• <tr id='LQBfpd'><strong id='LQBfpd'></strong><small id='LQBfpd'></small><button id='LQBfpd'></button><li id='LQBfpd'><noscript id='LQBfpd'><big id='LQBfpd'></big><dt id='LQBfpd'></dt></noscript></li></tr><ol id='LQBfpd'><option id='LQBfpd'><table id='LQBfpd'><blockquote id='LQBfpd'><tbody id='LQBfpd'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='LQBfpd'></u><kbd id='LQBfpd'><kbd id='LQBfpd'></kbd></kbd>

    <code id='LQBfpd'><strong id='LQBfpd'></strong></code>

    <fieldset id='LQBfpd'></fieldset>
          <span id='LQBfpd'></span>

              <ins id='LQBfpd'></ins>
              <acronym id='LQBfpd'><em id='LQBfpd'></em><td id='LQBfpd'><div id='LQBfpd'></div></td></acronym><address id='LQBfpd'><big id='LQBfpd'><big id='LQBfpd'></big><legend id='LQBfpd'></legend></big></address>

              <i id='LQBfpd'><div id='LQBfpd'><ins id='LQBfpd'></ins></div></i>
              <i id='LQBfpd'></i>
            1. <dl id='LQBfpd'></dl>
              1. <blockquote id='LQBfpd'><q id='LQBfpd'><noscript id='LQBfpd'></noscript><dt id='LQBfpd'></dt></q></blockquote><noframes id='LQBfpd'><i id='LQBfpd'></i>


                当前位置:首页?>>?基金要闻?>>?基金要闻

                 

                  第254期双清论坛“数字经济下的组织管理新ζ 理论与新范式”在北京召开

                  日期 2020-08-26   来源:管理科学部   作者:赵新元 吴刚  【 】   【打印】   【关闭



                    2020年8月10日,欧博体育(以下简称自然科学基金委)第254期双清论坛在北京成功举办,论坛主题为“数字经济下的组织管理新理论与新范式”。本期论坛由自然科学基金委管理科学部、生命科学▆部、信息科学部和政策局联合主办,北京大学承办。北京大学张志学教授、南京大ω 学赵曙明教授、浙江大学王重鸣教授共同担任论坛主席,来自全国近30所高校的40多位专家学者参加了此次论坛。自然科学基金委党组成员、副主任侯增谦院士、管理科学部主任吴启迪教授、北京大学副校长张平文院士分别在开幕式上致辞,开幕式由管理科学部副主任杨列勋研究员主持。

                    侯增谦副主任在致辞中指出,双清论坛通过发挥学术民主,面向国家重大需求,凝练世界学术前沿,建立学术交流平台,激发新思想、新视角,并为凝练重大项目选题提供参考。数字经济通过数字化技术的广泛应用,变革了企业的组织形式、决策模式、产品服务、业务运营、组织文化等各个方面的管理实践。基础科学研究要关注于这些现象背后的关键科学问题,集中力量解决“卡脖子”的难点、痛点和堵点。管理科学部吴启迪主任在致辞中强调,科学研究要“顶天立地”,“顶天”即为创新,“立地”则要与实际问题接轨;提倡原创,通过交叉学科交流,满足国家战略需求。北京大学副校长张平文◥院士指出,数字经济推动企业组织步入破旧立新、平衡发展的新时期,急需在组织管理研究中╳加深对于数据这一重要生产要素的研究与理解,探索从多维、多元视角评价数字经济的发展与影响,非常期待与会学者围绕数字经济下的组织管理新理论与新范式,开展跨学科的研究,力争解决我国数字经济发展和企业转型升级所面临的关键性议题,促进产业转型、经济增长和社会治理能力的提升。

                    与会专家围绕“数字经济下典型的组织形态及其运作机▂理和条件”“企业转型升级过程中的动态能力”“新兴技术对企业组织与员工行为的影响”“新技术环境下创新人才的々识别、培养与激励机制”“数字经济背景下的组织行为研究”和“互联网个体分散化决策环境下的企业组织成长机制”等议题,从组织管理、员工行为、技术变革等方面,分组进行报告和讨论,并集中研讨交流,在自由交流、认真分析和充分讨论的基础上,凝练出“数字经济/新兴技术对组织形态/商业模式/员工行为影响”若干关键科学问题。

                    论坛闭幕式由自然科学基金委管理科学部二处吴刚处长主持。秘书组简要汇报了分会场专家讨论内容和凝练的科学问题,论坛主席张志学教授在各分会场秘书凝练的基础上,梳理了本次双清论坛所凝练出来的我国未来5-10年数字经济下组织管理亟需关注和解决的关键基础科学问题。管理科学部刘作仪副主任在总结「中指出,在数字经济下,管理科学研究范式的变革迫在眉睫,未来管理科学的研究应面向国家重大需求和世界╲科学前沿,坚持研究的科学性,而非∞经验式研究。本期双清论坛选题充分体现了交叉性和创新性,与会专家讨论凝练的关键基础科◆学问题很具有引领性和前瞻性,取得圆满成功。

                    管理科学部和政▓策局有关同志也参加了此次论坛。